相信大家都知道，國家在鼓勵生育，也出臺了很多實質性的鼓勵政策。從全國范圍來看，生孩子主要的福利就是能領生育津貼。
當然，生育津貼不是只要生孩子就能夠直接領到的。在這里，梧桐君就來為大家介紹一下怎么把生育津貼領到手。
想要領到生育津貼，就必須先符合一個前提條件，就是媽媽本人通過工作單位繳納了五險一金當中的生育保險。
當然，現在少數城市也將靈活就業人員納入了生育保險的保障范圍，允許靈活就業人員以職工身份購買生育保險，比如杭州。
在滿足了繳納生育保險的同時，在生孩子的那個月，媽媽仍然需要正常繳納生育保險，且已經連續繳納了一段時間。
具體需要連續繳納多長時間，就要看當地的政策了，有的是要求連續繳納一年，有的是要求連續繳納6個月。
以當前的熱門就業城市杭州為例，就是要求連續繳納6個月。
至于生育津貼的數額，每個地區也會不一樣，與單位上年度的職工月平均工資、當地規定的假期天數有關。
計算公式為單位上年度的職工月平均工資除以30天，再乘以當地規定的假期天數。
以杭州為例，杭州女職工產假為128天。如果所在單位上年度的職工月平均工資為10000元，那么生育津貼的金額為10000÷30×128=42666元
至于生育津貼的領取，大家也不用擔心太繁瑣，工作單位會協助辦理。如果是需要自己申請，那么可以通過當地社保部門公布的線上申請渠道來辦理。
另外，如果是爸爸在交生育保險，而媽媽沒有交的話，是領取不到生育津貼的，但爸爸可以領取護理假補貼，不過金額會相對少很多。
